Por Segundo año Consecutivo, recibimos del Instituto Great Place To Work el Reconocimiento 2018 como una de LAS MEJORES EMPRESAS PARA TRABAJAR, para lograr dicho premio se realiza un estudio y análisis exhaustivo de clima laboral en la que participaron el 90% de los colaboradores obteniendo una calificación de 79% lo que nos acredita como una de las mejores empresas para trabajar en Honduras y en Centroamérica. Felicitamos a cada uno de los colaboradores por este Nuevo logro, y por convertir a Agrolíbano no un grupo de personas trabajando para un fin, sino y sobre todo una Familia donde encontramos la alegría y entusiasmo para hacer mas grande nuestro país a través de nuestras exportaciones a 39 países en el mundo.

Con celebración y regocijo se ha llevado a cabo el evento de reconocimiento y agradecimiento a todos los colaboradores de Agropecuaria Montelíbano, el cual fue realizado con un almuerzo en las bellas playas de El Edén y que ha sido el espacio propicio para compartir experiencias y a la vez de motivación a los colaboradores que con su esfuerzo hacen posible los resultados de éxito en la compañía.

Considerando al recurso agua un elemento fundamental para la producción y altamente crítico por su escasés, Agrolíbano ha iniciado su proceso de preparación de lagunas para el proceso de Cosecha de Agua, el cual nos permite captar 2 millones de m3 de agua anualmente los cuales son utilizados en nuestros procesos de producción de melón. Asimismo y conscientes de su responsabilidad de mantener una excelente relación con las comunidades vecinas y para conocer como nuestros vecinos son impactados por nuestras operaciones, a través del departamento de Inocuidad & Gestión Ambiental, acompañado por la Fundación Agrolíbano, hemos sostenido reuniones con líderes de todas las comunidades, estos espacios han permitido presentar acciones que se implementan y que impactan el ecosistema de las comunidades y como se puede trabajar de forma conjunta para minimizar el cambio climático en nuestras zonas de operaciones.

Contribuyendo a lograr el Objetivo de Desarrollo Sostenible 3 “Salud y Bienestar”, se ha realizado una brigada comunitaria en El Porvenir, El Corpus, con la participación de 17 brigadistas voluntarios de Global X Family, quienes en conjunto con el personal de H.O.I. y la Fundación Agrolíbano han construido 8 letrinas, 2 pilas y duchas, 1 piso saludable y 2 lavamanos en la escuela Juan Ramón Borge de la misma localidad; esta intervención ha beneficiado a 11 familias y a los estudiantes de la escuela de la comunidad. La brigada también incluyó actividades para el fortalecimiento espiritual con diferentes familias y los niños y niñas del centro educativo de la comunidad.

Esta brigada se da en el marco de la alianza entre Honduras Outreach Inc. Y Fundación Agrolíbano, que cofinancian proyectos para la mejora de las condiciones de vida a muchas familias en las comunidades de la zona sur de Honduras.

Líderes comunitarios de Agua Agría N°2, El Corpus, han actualizado su Plan de Desarrollo Comunitario, evidenciando la participación comunitaria orientada hacia la gestión de proyectos de desarrollo a nivel local.

Las varias jornadas, que en total completaron 48 horas, incluyeron revisión y actualización de información general de la comunidad, datos sociodemográficos, proceso de consulta de problemáticas existentes y sus potenciales soluciones, priorización de proyectos; así mismo, se realizaron ejercicios prácticos con la finalidad de fortalecer las capacidades de los participantes para la elaboración de perfiles de proyectos, orientando al liderazgo a la gestión de proyectos.  Esta actividad contribuye al ODS 11 “Ciudades y comunidades sostenibles” en la meta 8 “Fortalecimiento de la planificación del desarrollo”.

En un área de 0.5 mz se ha implementado el huerto escolar del centro educativo Francisco Morazán, en la comunidad de El Tamarindo, Apacilagua, departamento de Choluteca; el huerto se ha implementado con la participación de colaboradores de la finca Apacilagua de Agrolíbano, que están integrados al programa de Voluntariado Corporativo “Corazón de Melón”, facilitando con ello la transferencia tecnológica relacionada a las buenas prácticas de producción agrícola que se desarrollan en la empresa.

En el huerto escolar se ha cultivado melón, cuya producción, además de ser empleada en la merienda escolar como fruta fresca, generará ingresos a partir de la comercialización de excedentes, ingresos que también se invertirán en la cocina de la escuela, beneficiando a más de 50 estudiantes provenientes de comunidades con altos niveles de pobreza. Con este proyecto se contribuye al ODS 2 “Hambre cero”.

Inicia campaña de alfabetización en comunidades de Valle y Choluteca

Abril, 2018

Con la finalidad de contribuir al Objetivo de Desarrollo Sostenible 4 “Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos”, específicamente a la meta 6 “que todos los jóvenes y al menos una proporción sustancial de adultos tonto hombres como mujeres, tengan las competencias de lectura, escritura y aritmética, Fundación Agrolíbano impulsa año con año campañas de alfabetización en comunidades rurales de la zona sur de Honduras, donde se registran altos índices de analfabetismo. La Fundación Agrolíbano ha asumido el desafío de reducir al menos a un 5% el índice de analfabetismo a julio 2018.

Este mes ha iniciado la alfabetización de 34 personas mayores de 15 años, procedentes de las comunidades de Santa Cruz, Namasigüe y Tamarindo, Apacilagua, en el departamento de Choluteca, y de Santa Erlinda, Nacaome, en el departamento de Valle.

Un total de 115 niñas y niños identificados como líderes infantiles por la comunidad educativa de 13 Escuelas 5 Estrellas se integraron al inicio del programa de capacitación y réplica de Salud Escolar 2018, con la finalidad de fortalecer sus habilidades de liderazgo e integrar acciones de promoción de la salud en sus centros educativos. En este cuarto año de implementación del programa con facilitadores infantiles, se integraron 2 nuevos centros educativos: la Escuela Manuel Bonilla de Apacilagua y el CEB Francisco Morazán de San Jerónimo, Namasigüe, ambos municipios de Choluteca.

Los 115 facilitadores infantiles integrados en estas 13 escuelas continuarán promoviendo cambios de comportamiento a través del uso del “Cuadernillo de Salud Escolar” con estudiantes de tercer a sexto grado, como herramienta lúdica de reafirmación de las practicas saludables en las escuelas.

Bajo un enfoque de Derechos Humanos y con la finalidad de proporcionar a las familias más vulnerables condiciones de bienestar que favorezcan su desarrollo humano, se ha renovado el convenio de cooperación entre Fundación Agrolíbano y Honduras Outreach Inc. (HOI), que establece el marco de actuación para mejorar las condiciones de saneamiento básico, viviendas saludables y acceso al agua para el consumo humano; contribuyendo entre otros aspectos a la disminución de la mortalidad infantil causadas por diarrea y neumonías.

Esta alianza establecida hace 3 años, ha logrado mejorar las condiciones de vida de 387 familias, logrando la construcción de 35 letrinas, 35 pilas y duchas, 35 eco fogones, 35 pisos y la distribución de 387 filtros purificadores de agua. En el evento, desarrollado en la comunidad de Altos del Estiquirín, Nacaome, se hizo efectivo el donativo de parte de H.O.I. por el monto de L.164,000.00 como aporte para contribuir al proyecto de agua potable en beneficio de las 90 familias que habitan en la comunidad. Esta alianza contribuye directamente al ODS 3 “Salud y bienestar”.