BOLETIN INFORMATIVO

MELONES SALUDABLES MEJORANDO VIDAS

¡Productos saludables mejorando vidas!

Febrero, 2017

COMUNIDAD

No existen Empresas exitosas en comunidades fracasadas

PRÁCTICAS LABORALES

Grupo Agrolibano, cree firmemente en que el Recurso Humano es el tangible más importante de la organización, por ello, ha iniciado un proceso de Profesionalización en toda su estructura desde el año 2013, renovando la cultura organizacional, fomentando el trabajo en equipo, el empoderamiento, cambio organizacional entre la temática más destacada, compartimos algunos detalles de este proceso.

Con éxito se realiza auditoría de Comercio Ético

17 de febrero de 2017

Del 13 al 17 de febrero del año 2017 se llevó a cabo con buen éxito la auditoría ETI o auditoría de Comercio Ético (SEDEX-SMETA). Su objetivo está basado en la búsqueda de mejoras en las prácticas empresariales de responsabilidad y ética en la cadena de suministro global.

Durante los últimos años la empresa Agrolíbano ha sido auditada mediante este protocolo con base al Código ET, logrando identificar grandes avances en desarrollo comunitario, Educación y Salud en las comunidades de influencias a través de la Fundación Agrolíbano, así también en nuestras prácticas laborales.

 

Esto compromete aún más a Agropecuaria Montelíbano para lograr las mejores prácticas laborales.

 

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Componente de Desarrollo Comunitario |

Seguridad Alimentaria

Escuelas 5 Estrellas de Valle y Choluteca activan sus Huertos Escolares

21 de febrero de 2017

Cambiando Vidas

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La Seguridad Alimentaria Nutricional es para Fundación Agrolíbano una de las estrategias más importantes, promoviendo este derecho universal a las poblaciones más vulnerables como lo es la niñez; es así que, mediante la inclusión de huertos en los centros escolares, se logra beneficiar directamente a más de 2,000 estudiantes, quienes participan en espacios de aprendizaje más lúdicos y en contacto con la naturaleza, complementando la currícula nacional básica.

 

Con la certeza de incorporar productos hortícolas, tubérculos y granos básicos a la merienda escolar, líderes comunitarios, padres de familia, docentes y alumnado se han involucrado de manera eufórica a esta iniciativa, la cual ha sido replicada en los últimos 5 años, incorporando tecnologías para manejo eficiente del agua y buenas prácticas de producción, adicionalmente, estas parcelas de producción generan un efecto multiplicador para que las familias puedan implementar iniciativas productivas en sus hogares.

Componente de Desarrollo Comunitario  |

Seguridad Alimentaria

Habitantes de 9 comunidades de influencia realizan campañas de limpieza

23 de febrero de 2017

Cambiando Vidas

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Con el objetivo de reducir la incidencia de enfermedades transmitidas por vectores, especialmente por los zancudos, así como empoderar a la población sobre el cuidado de su entorno desde un enfoque del derecho a la salud, líderes de organizaciones locales junto a sociedades de padres y madres de familia y estudiantes de centros escolares, realizaron campañas de limpieza en 9 comunidades del área de cobertura de la Fundación Agrolíbano: El Porvenir y Agua Agría, en El Corpus; San Agustín, en Namasigüe; El Tamarindo, Apacilagua, en el departamento de Choluteca y, El Espino, El Tamarindo, Altos del Estiquirín, El Pedrerito y El Chilcal, en Nacaome, Valle.

Componente de Desarrollo Comunitario  |

Alternativas de Desarrollo Económico Local

Jóvenes emprendedoras participan en taller “Que no te roben la idea”

22 de febrero de 2017

Con la finalidad de fortalecer las capacidades locales y considerando que la participación de la mujer en los procesos de desarrollo económico local es clave para el éxito, se facilitó la oportunidad para que 3 jóvenes emprendedoras, que han implementado sus ideas de negocio, participaran en taller “Que no te roben la idea”, liderado por Voces Vitales en la ciudad de Tegucigalpa.

 

Esta oportunidad se ha dado gracias a la alianza con el Centro de Desarrollo Empresarial CDE – MIPYME; en el taller se desarrollaron temáticas orientadas a los negocios y el fortalecimiento del liderazgo, dando a las emprendedoras nuevas herramientas para aplicar en sus emprendimientos.

 

 

Cambiando Vidas

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Componente de Educación |

Acceso a educación de calidad en el sistema formal

Se realiza taller sobre metodologías didácticas para educación pre-básica

24-25 febrero 2017

Con el objetivo de fortalecer los espacios didácticos de aprendizaje en el nivel pre básico, donde los niños y niñas puedan aprender de manera cognitiva y motora, se realizó taller de facilitación de metodologías didácticas activas y participativas, dirigido a docentes de los 14 centros educativos de pre-básica que integran el programa Escuelas Cinco Estrellas que implementa Fundación Agrolíbano.

 

En el taller participaron 15 docentes y 6 educadoras voluntarias, generando reflexión y proponiendo oportunidades prácticas para la mejora en la implementación de metodologías participativas; fue impartido por practicantes de la carrera de Pedagogía de la UNAH quienes, en coordinación con el equipo de educación de la Fundación Agrolibano, elaboraron un manual para la implementación de las metodologías facilitadas.

 

Escuelas Cinco Estrellas

Componente de Educación |

Educación Inicial

CONEANFO brinda acompañamiento al programa de educación inicial

7 de febrero, 2017

Fundación Agrolíbano implementa el programa de Educación Inicial en 5 comunidades, donde se benefician alrededor de 350 niños y niñas de 0 a 5 años; este programa que se enfoca en la evaluación del desarrollo integral y la estimulación temprana es desarrollado gracias al voluntariado de personas de las comunidades que se han capacitado con metodologías diseñadas por la Comisión Nacional para el Desarrollo de la Educación Alternativa no Formal (Coneanfo), quienes en esta ocasión vinieron a observar los procesos en dos comunidades; San Agustín, en Namasigüe y El Espino, en Nacaome.

 

Este proceso de monitoreo contribuye al fortalecimiento de las capacidades locales, afianzando la apropiación de las metodologías en las personas voluntarias e identificando necesidades de reforzamiento.

Escuelas Cinco Estrellas

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Componente de Salud | Promoción de la Salud

Integrantes de comités de salud desarrollando habilidades de consejería

Febrero 2017

Con la finalidad de promover enfoque participativo y de sostenibilidad en las acciones de la estrategia “Familias saludables en viviendas saludables”, integrantes de 5 comités de salud están participando en un proceso de fortalecimiento de habilidades de consejería y comunicación interpersonal.  Los integrantes de los comités de salud capacitados están realizando las visitas domiciliares a las familias beneficiadas con viviendas en sus respectivas comunidades, para favorecer el proceso de adopción de comportamientos saludables dentro y fuera del entorno de la vivienda y en la dinámica familiar.

 

Ángeles en Acción

Parte de la Respuesta

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Componente de Salud |

Fortalecimiento institucional de establecimientos públicos de salud

Se mejora disponibilidad de medicamentos e insumos en 27 unidades de salud de Valle Y Choluteca

Ángeles en Acción

Parte de la Respuesta

Febrero 2017

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En el marco de la alianza estratégica establecida entre la Asociación Orden de Malta y Fundación Agrolíbano, se entregó donaciones de medicamentos e insumos a más de 27 establecimientos de salud de Valle y Choluteca.  Estas donaciones contribuyen a mejorar la disponibilidad de medicamentos para la población y con ello a la restitución del derecho a servicios de salud con calidad.  Las donaciones entregadas están valoradas en más de 13 millones de lempiras y evidencian la confianza depositada por los donantes en Fundación Agrolíbano.

Componente de Desarrollo Institucional|

Gestión del Talento Humano

Fortalecimiento del talento humano de la Fundación Agrolíbano

10-11  febrero 2017

Con la participación de 20 personas, entre personal técnico, administrativo y directivo de la Fundación Agrolíbano, se realizó taller para el fortalecimiento hacia un equipo de alto desempeño.  En dos días de sesiones se abordaron temas sobre calidad de vida integral, comunicación asertiva, complementariedad de los tipos de personalidad, equipos funcionales, mente flexible, cultura de ejecución, empoderamiento, actitud hacia el éxito e inteligencia emocional.

Desarrollo

Institucional

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